隨著我國互聯(lián)網用戶需求的增加，IT人才市場出現(xiàn)嚴重的緊缺狀態(tài)，再加上近年來，北上廣深等地IT人員工資待遇一高再高，這就導致很多就職人員報名學習IT技術，那么具有良好口碑的千鋒教育怎么樣呢？想了解真相的同學，請看過來！
1.院校介紹
千鋒教研院成立于2011年，目前已在全國擁有19個教研中心，100余人教研團隊，300余人教學團隊，每年千萬教研投入。歷經十年風雨，千鋒教研院開辟人才培養(yǎng)結構化改革的新道路，在業(yè)界取得了良好口碑，教研業(yè)務范圍覆蓋企業(yè)與高校全領域，為全國數(shù)百所高等院校提供一站式解決方案，聯(lián)合一線互聯(lián)網企業(yè)深化產業(yè)變革，共同打造互聯(lián)網技術生態(tài)共同體，目前形成以“教”“研“”學”為核心的綜合性教育平臺。
2.師資團隊
千鋒教育依托系統(tǒng)的師資管理制度，搭建成由業(yè)內企業(yè)一線人員和資深專業(yè)學者組成的300人導師團隊和教研團隊，全面保障全國18個城市的師資力量的統(tǒng)一化、標準化與平衡性，為千鋒高品質教學服務提供了重要保證。
3.管家式教學服務
講師+輔導老師+就業(yè)老師+職業(yè)規(guī)劃師+班主任老師，5*12小時全程面授指導，7*24小時QQ和教學系統(tǒng)答疑，構成了千鋒教育的“全景教學服務”，確保學員聽得懂、練得會、學得好。
項目制教學，采用CREA項目研發(fā)模型，即Cooperation、Research、Exercise、Alliance，為學員建立了四大項目庫，確保教研創(chuàng)新中臺具備較強的項目驅動力，為學員的技能實戰(zhàn)提供高度還原的真實演練場。
4.就業(yè)服務
千鋒教育潛心深耕職業(yè)教育十余年，秉承著“初心至善，匠心育人”的價值觀，致力于實戰(zhàn)型精英技術人才的培養(yǎng)，以堅持抓過程、嚴管理、重企業(yè)、盯結果的服務原則，打造了十大就業(yè)服務體系，包含了嚴格的標準化管理體系、綜合能力分析評估體系、專屬個性化輔導體系、系統(tǒng)化技術診療體系、全流程職業(yè)素養(yǎng)體系、就業(yè)導師全程跟蹤體系、企業(yè)項目真實提升體系、大咖師徒體系、就業(yè)指導課程體系、就業(yè)核查、100%真實就業(yè)體系。全方位助力學員提升求職競爭力，協(xié)助學員找到理想的工作。
5.品質保證
千鋒擁有專業(yè)的品質保障團隊，為學員提供學習管理、發(fā)展規(guī)劃、入職指導、模擬面試、持續(xù)提升等一體化品質保障服務，指導學員安心學習、成長無憂。
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